Вакансія в апараті суду!

До уваги відповідальних та педантичних осіб!

Апеляційний суд Київської області повідомляє про ВАКАНСІЮ, зайняття якої НЕ ПОТРЕБУЄ проходження конкурсу!

Тож запрошуємо на роботу завідувача архіву.

Посадові обов’язки:

Організовує роботу архіву суду та здійснює контроль за додержанням працівниками суду вимог щодо ведення діловодства.

Організовує та забезпечує зберігання документів, які надійшли до архіву суду. Організовує приймання та приймає на зберігання від відповідальних працівників апарату суду судові документи, що закінчені діловодством.

Бере участь у розробленні номенклатури справ, перевіряє правильність формування та оформлення справ під час їх передавання до архіву. Згідно з чинними правилами шифрує справи та організовує цю роботу.

Здійснює контроль за систематизацією, розміщенням та обліком справ, які здані до архіву, виконує цю роботу. Готує зведені описи справ постійного і тимчасового термінів зберігання, акти для передавання справ на державне зберігання, на списання та знищення, а також бере участь у роботі з експертизи цінності архівних документів.

Веде прийом громадян, видачу копій судових рішень, інших документів, які зберігаються в архіві суду, та судових справ для ознайомлення учасникам судового розгляду відповідно до встановленого порядку.

Під час видачі копій судових рішень готує відповідні супровідні документи. Приєднує до судових справ, які зберігаються в архіві суду,документи, що підтверджують виконання судових рішень, організовує та контролює виконання цієї роботи.

Готує необхідні довідки на основі відомостей, які є в документах архіву, веде їх облік. Готує необхідні дані та складає відповідні звіти щодо роботи архіву.

 Умови роботи:

Завідувач архіву є працівником апарату суду, який виконує функції з обслуговування.

Кваліфікаціні вимоги: наявність повної загальної середньої освіти та загальний стаж роботи не менше 2 років.

Умови оплати праці:

3500 грн. плюс інші доплати за наявності фонду економії заробітної плати.

За більш детальною інформацією можливо звернутись до відділу управління персоналом, за номером 279-60-98.